Att jobba hos oss på Securitas Direct.
Värderingar
Vi har flera värderingar som är viktiga för oss på Securitas Direct. Några av dem handlar om vår syn på vår organisation, våra kunder och medarbetare.
En öppen attityd
En vänlig och professionell arbetsplats hjälper oss att bygga ett nätverk av "ambassadörer" och att hitta fler personer som vill arbeta med oss. Vi söker efter personer med rätt servicekänsla och ett brett utbud av färdigheter, som är intresserade av att lära sig mer och vill följa med oss på vår resa.
En känsla av tillhörighet
Vi strävar efter att det ska vara enkelt att orientera sig inom vårt företag. Vi vet att personalen blir mer fokuserad och känner sig säkrare när de förstår helheten, sin position och på vilket sätt de bidrar till verksamheten.
Tillit ger ansvarstagande
Vi tror att personalens insatser växer när de får en god förståelse för verksamheten och varför vi alltid sätter våra kunder främst. Medarbetarnas ökade förtroende för vad vi vill åstadkomma ger inspiration och en större känsla av ansvar.
Växa med företaget
Vi är övertygade om att de allra flesta människor vill förbättra och vidareutveckla sina färdigheter. I takt med att företaget och kompetensen hos medarbetarna växer finns goda möjligheter att ta ett större ansvar och gå vidare till nya uppgifter - på hemmaplan eller utomlands.
En resa tillsammans
När vi söker nya samarbetspartners till vår verksamhet lägger vi stor vikt vid entreprenörskap, sälj- och servicefärdigheter.
Vi vill samarbeta med personer som har höga ambitioner att driva professionell verksamhet inom larm och säkerhet. De måste vara hängivna sin uppgift med bästa service och tillgänglighet som sina främsta ledstjärnor.
Vi arbetar med ett starkt varumärke och en väl beprövad affärsidé. Att samarbeta med oss innebär en stor arbetsinsats, men det ger också mycket tillbaka. Hos oss finns många möjligheter att lära och utvecklas. Vi siktar på långvariga relationer - såväl med våra partners som med våra gemensamma kunder. Vi finns hela tiden i bakgrunden för att ge inspiration, utbildning och stöd.
Vår stegvisa rekryteringsprocess är en ömsesidig kvalitetssäkring där våra kandidater har möjlighet att beskriva sina förväntningar, prioriteringar och motiv.
Träning och stöd
De som kommer till oss behöver inte kunna allt från början. Vi är med hela tiden för att ge inspiration, utbildning och stöd. Vill vi ge dem vi samarbetar med de rätta verktygen för att möta kunderna på bästa sätt.
Securitas Directs Business College ger alla, oavsett tjänst, möjlighet till kompetensutveckling. Skolan är en bra start för dem som vill bli företagare eller säljare inom larm och säkerhet. Vi ger också en kontinuerlig träning för våra medarbetare, bland annat i form av coach- och ledarskapsprogram i flera steg.
För att till exempel stötta installations- och försäljningsarbetet har vi byggt upp ett starkt nätverk av coacher som finns till hands i vardagen.
För mer information kontakta gärna rekrytering@securitasdirect.se
